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在天晴有這樣一群人：
TA們精于業(yè)務，用心總結
TA們走上講臺，傳播知識
TA們“精雕細琢”
將自己的經驗傳遞給所有的伙伴
……
TA們來自不同的部門和崗位
但都有著共同的身份——南京正大天晴內訓師
師者，傳道授業(yè)解惑
南京正大天晴的內訓師們
為公司持續(xù)、快速發(fā)展提供人才支持
為企業(yè)員工的培訓發(fā)展貢獻著自己的一份力量
助力企業(yè)更好的發(fā)展
9月8日，在第39個教師節(jié)來臨之際，為感謝內訓師們在過去一年里的辛勤付出和對2023年新認證講師進行授證，公司舉辦了第五期講師節(jié)活動。
人力資源管理中心培訓部嵇晨回顧了年度講師工作。人力資源總監(jiān)姜忠軍宣讀了《關于2023年度講師授證的決定》，此次共認證中級、初級講師98人，講師隊伍進一步壯大。
副總裁張翎在講話中勉勵各位內訓師持續(xù)優(yōu)化更新自身知識結構，加強應對新形式、新挑戰(zhàn)的能力；將自身知識經驗轉化為可傳播的、被接受的有效呈現方式，更好地傳授知識經驗；內化傳授的過程中，在實現個人能力倍增的同時，由點及面，進一步做好人才培養(yǎng)、激發(fā)組織活力。他最后鼓勵大家繼續(xù)為南京正大天晴的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，發(fā)揮好“放大器”作用，不斷為公司培養(yǎng)出適應新環(huán)境的人才。
會上，還為2023年新認證的講師頒發(fā)證書，并邀請外部專家常捷為各位講師做了表達技巧方面的專題培訓。
自2019年公司第一期講師節(jié)開展以來，經過五年的運作，來自臨床、渠道、市場醫(yī)學、研發(fā)、生產、質量和相關職能系統(tǒng)的內訓師隊伍由51人增至98人，他們作為各體系的“頭部”力量，承擔著賦能與經驗傳承的職責，在新員工帶教、OJT、管理項目等各業(yè)務場景中發(fā)揮重要價值，為公司沉淀出大量的寶貴經驗。
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