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4月29日，公司召開商務(wù)系統(tǒng)2025年1季度工作總結(jié)暨2季度工作部署大會。公司黨委書記、總裁田舟山，資深副總裁王紅旗，副總裁王振、張翎及相關(guān)支持系統(tǒng)、部門負責人、商務(wù)系統(tǒng)辦事處經(jīng)理及以上管理人員參加會議。
會上，營銷管理部、渠道市場部和商務(wù)管理部負責人從不同角度回顧了各業(yè)務(wù)模式1季度工作開展情況，就各業(yè)態(tài)2季度增長潛力進行了剖析研判并提出了具體建議。
商務(wù)系統(tǒng)連鎖、分銷、招商、商務(wù)大區(qū)經(jīng)理級人員分別圍繞“達指標、穩(wěn)價盤、強終端、優(yōu)產(chǎn)品、育團隊”等方面進行了匯報總結(jié)。
此外，會議還邀請了各業(yè)態(tài)優(yōu)秀基層代表和管理人員結(jié)合自身市場特點和典型案例進行了經(jīng)驗分享，為大家?guī)砹丝山梃b、可復(fù)制的推廣模式。
資深副總裁王紅旗、副總裁王振、張翎和相關(guān)支持系統(tǒng)、部門負責人針對匯報情況進行了點評。
為充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，進一步營造銳意進取、擔當作為的濃厚氛圍，會議還舉行了頒獎儀式，對1季度表現(xiàn)突出的先進個人進行表彰。
會議最后，田舟山總裁作了總結(jié)講話，對商務(wù)系統(tǒng)1季度取得的成績給予肯定，并對商務(wù)系統(tǒng)下一階段的工作提出了要求。他指出，各業(yè)態(tài)要聚焦銷售數(shù)據(jù)深度研判分析，透過表象剖析內(nèi)在問題與機遇；要推進商務(wù)團隊作風建設(shè)，不斷提升理念、認知，改變工作方式方法，立足實際創(chuàng)新管理模式；要深化與頭部戰(zhàn)略客戶協(xié)同合作，加快構(gòu)建互利共贏的戰(zhàn)略合作聯(lián)盟；要按照“由上而下、分層管理”的原則壓緊壓實市場管理責任鏈條，各銷售模式要以“刀刃向內(nèi)”的勇氣推動市場監(jiān)管機制革新突破；要牢固樹立底線思維，秉持“有所為有所不為”的經(jīng)營理念，確保業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
咬定青山不放松，立根原在破巖中。商務(wù)系統(tǒng)團隊將以年度目標為“青山”，深耕市場“巖層”，全面落實公司“精益促效、韌性增長”的經(jīng)營方針。
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